夜场如何提升上班率呢？

发布时间：2024-08-06 15:16:13 次浏览

当前整体大环境欠佳，众多城市的 KTV 中，女性从业者的竞争态势极为激烈。部分从事夜场工作的女性看似收益颇丰，实则一周工作时长不足四天，月收入仅勉强达到两万余元，即便置身夜场，似乎距离理想的生活仍遥不可及。

那么，应当如何提升上班率呢？

依凭我多年的夜场从业经验，在此为女性从业者提供以下若干建议。

一、寻觅良优团队

当下已非往昔那种能够独自闯荡的环境，携手合作方为明智之举。若欲提升上班率，追随实力强劲的团队至关重要。

有些领队独自运作，带领数名女孩，致使女孩们的上班机会全凭运气，只能蹭班。跟随此类队长，订房数量稀少，无人助推您上班。即便您较其他女孩更为出色，上班率仍难以与有人推介的女孩相媲美。

而实力雄厚的团队，每日订房数量众多，试房机遇频繁。即便您形象稍显平凡，若有妈咪领队向客人推荐您，多数情况下客人亦会予以认可，您的上班率自会高于无人推介的女孩。

寻觅一个出色的团队意义重大，极其重要。从事过夜场工作您便会知晓，背靠大树好乘凉。无论涉足何种行业，此理皆通。

二、积极主动，切勿内向

现今乃竞争激烈之时代，夜场工作绝非如公务员般按时下班，亦非如工厂般混时长。唯有上班方可获取收益，若未获客人选中，则分文无收。

故而，务必学会主动出击。试台之时迅速扫视，观察哪位客人尚未挑选女孩，主动与他目光交汇，微笑示好。客人提问主动举手，甚至更为大胆些，主动问询客人亦未尝不可。

有些女孩会主动与客人交流，径直坐到客人身旁。即便遭客人拒绝，亦不会给客人脸色，泰然离开即可。倘若客人认为她不错，应允其陪伴，便能获取收益。

有些女孩明明着装打扮出众，颜值亦不低，却因性格内向，放不下面子，导致试房上班率偏低。务必要做到自信，自信之人的精神风貌截然不同，更易吸引他人。从事夜场工作，切勿过度在意面子，实际上，面子并无实质价值，唯有当您具备一定实力，方有资格谈论面子。

三、早到晚归，耐心等待

现今女孩皆被视为珍宝，许多队长不会对女孩的上班时间施加过多约束。尤其在江浙沪地区，夜场众多，领队数量庞大，但并非每位领队皆精通管理，能够妥善管理女孩。基本上女孩可随心所欲决定上班与下班时间。若队长多言几句，女孩很可能转身前往其他场所。

然而，真正渴望盈利的女孩，定然不会迟到早退，不愿错失任何一次试台上班的机会。

像我这般对女孩上班要求较为严格的队长，会要求女孩准时上班，若尚未上班则多做等待。或许多等五分钟，新的一批客人到来，女孩恰好能够上班。

于我而言，请假休息您可自主决定，但上班时务必展现良好态度，切勿迟到早退。若中途身体不适，我愿陪同您前往医院，但切勿过早离开，回家也不过是玩手机而已。

毕竟在夜场，唯有上班方能获取收入，因此，多做等待并非坏事。

作为领队，无人期望自己带领的女孩上班却无班可上，皆期望女孩天天上班，若能上二班则更为理想。

四、注重形象，控制体重

从事夜场工作，个人形象至关重要。故而，穿着打扮务必讲究。不可过于朴素，着装风格要么性感，要么可爱，选用的布料应注重贴身柔和，切勿穿着过于廉价且带有众多亮片或边角料的服饰，应尽可能做到简洁大气又不失个性。

务必注意控制饮食，避免过度肥胖。虽说审美标准各异，有人偏爱丰满，然而当下普遍的审美倾向，仍是喜爱身材苗条者。当然，若您坚称自身胸部丰满，体重过大难以瘦身，我亦无法辩驳。

但我只想阐明一点，男人所喜爱的丰满乃是大胸翘臀，而非隔着衣物便能望见腹部的三层赘肉。

言尽于此，倘若您能够做好上述四点，上班率定然不会低下。

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